PLANO DE AÇÃO – Associação Passos D’Alegria

Introdução

A Direção da Associação Passos D’Alegria apresenta o Plano de Ação como documento orientador que estabelece as prioridades, objetivos e linhas estratégicas que irão nortear a atividade da instituição. Este Plano assenta num compromisso com a comunidade, com os seus sócios e utentes, e com a missão maior de promover a dignidade humana, o bem-estar e a coesão social.

O presente plano foi elaborado com base na experiência acumulada, nas necessidades identificadas ao longo do ano anterior e nas expectativas da comunidade para o futuro. Neste sentido a Associação reforça o seu compromisso com:

• A melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados;
• O apoio estruturado às pessoas idosas, famílias e crianças;
• O desenvolvimento de novas respostas sociais;
• A dinamização cultural, educativa e comunitária;
• A sustentabilidade organizacional e financeira.

O contexto atual, embora mais estável, continua a exigir cautela, responsabilidade e inovação, sobretudo no que respeita à intervenção social com pessoas em situação de vulnerabilidade. Este Plano reflete, assim, uma visão realista, responsável e orientada para o futuro.

Missão, Visão e Valores

Missão

Desenvolver estruturas sociais de suporte ao cidadão e às famílias, promovendo o seu bem-estar e desenvolvimento ao longo do ciclo de vida, contribuindo para uma sociedade mais solidária, coesa e inclusiva.

Visão

Ser uma instituição de referência pela qualidade dos serviços prestados à comunidade, fundamentada no respeito pela dignidade humana e no desenvolvimento biopsicossocial dos seus utentes.

Valores

• Liberdade
• Igualdade
• Solidariedade
• Humanismo
• Confiança
• Responsabilidade
• Qualidade
• Rigor

Compromissos

• Parceiros: desenvolver relações estáveis e colaborativas.
• Comunidade: promover bem-estar e desenvolvimento local.
• Colaboradores: motivar, formar e fortalecer competências.
• Utentes e Sócios: compreender e satisfazer necessidades com qualidade e proximidade.

Eixos Estratégicos

1. Reforçar e diversificar a qualidade das respostas sociais.
2. Promover serviços centrados nos utentes, com elevada qualidade humana e técnica.
3. Valorizar os sócios e ampliar benefícios destinados à comunidade.
4. Diversificar fontes de receita e garantir sustentabilidade financeira.
5. Fortalecer relações com entidades locais e regionais.
6. Reforçar a comunicação externa e institucional.
7. Apostar na valorização e capacitação dos recursos humanos.
8. Assegurar o acompanhamento e avaliação constante da execução orçamental.

Objetivos Gerais da Associação

Objetivos Principais

a) Apoio às pessoas idosas.
b) Apoio às famílias e crianças.

Objetivos Secundários

a) Promoção da iniciativa cultural “Camilo em Passos”.
b) Dinamização do Grupo de Teatro “Passos de Alegria”.
c) Avaliar e organizar festividades religiosas, em articulação com a comunidade.
d) Avaliar e promover festividades tradicionais.
e) Implementar iniciativas de promoção do bem-estar e saúde.
f) Promover atividades educativas de apoio às famílias.

Atividades Institucionais

Atividades para os Objetivos Principais

a) Creche

Objetivos:

• Apoiar famílias na conciliação da vida pessoal e profissional;
• Promover o desenvolvimento global da criança;
• Criar um ambiente seguro, afetivo e estimulante.

Ações:

• Atualização do projeto pedagógico;
• Formação contínua de colaboradores;
• Melhoria de espaços interiores e exteriores;
• Programas de envolvimento parental;
• Atividades de expressão plástica, música, movimento, literacia e iniciação digital.

Centro de Convívio

Objetivos:

• Promover a autonomia e socialização das pessoas idosas;
• Prevenir o isolamento social;
• Estimular a saúde física, mental, emocional e cognitiva.

Ações:

• Atividades diárias de estimulação cognitiva, motora e recreativa;
• Programa de saúde e bem-estar (tensão arterial, glicémias, acompanhamento psicossocial);
• Atividades lúdicas, culturais e intergeracionais;
• Dinâmicas de grupo para reforço da autoestima, resiliência e competências sociais;
• Sessões temáticas sobre saúde, segurança e envelhecimento ativo;
• Programa “Ginasticando” – estimulação cognitiva estruturada;
• Caminhadas, atividades ao ar livre e práticas desportivas adaptadas;
• Manutenção da higiene, alimentação e cuidados de imagem, conforme necessidades.

Atividades para os Objetivos Secundários

a) “Camilo em Passos”

• Dinamizar ações culturais associadas à vida e obra de Camilo Castelo Branco.
• Realização de tertúlias, visitas guiadas, palestras e atividades intergeracionais.
• Produção de pequenos conteúdos educativos e culturais.

b) Grupo de Teatro “Passos de Alegria”

• Preparação de peças teatrais baseadas em temas sociais, culturais e históricos;
• Integração de utentes, voluntários e crianças em produções artísticas;
• Realização de espetáculos em datas comemorativas.

c) Festividades Religiosas

• Avaliação e eventual organização das Festas em Honra de S. Vicente e da Nossa Senhora do Rosário;
• Parceria com comunidade paroquial e grupos locais;
• Promoção da identidade histórica e cultural da freguesia.

d) Festividades Tradicionais

• Organização das festividades Natal é Alegria;
• Promoção da Festa do Chapéu de Palha e da Sopa;
• Dinamização de mercados tradicionais e celebrações locais.

e) Projeto “Espaço S+ (Saúde – Social – Solidário)”

Destinado à população idosa:

• Ações de promoção da saúde e literacia em saúde;
• Grupos de apoio emocional e combate à solidão;
• Oficinas de movimento, relaxamento e bem-estar;
• Sessões de educação para a saúde (nutrição, medicação, prevenção de quedas);
• Serviço de proximidade e acompanhamento.

f) Atividades Educativas

• Apoio continuado às famílias em contexto de creche e comunidade;
• Atividades de parentalidade positiva;
• Programas de férias, ateliers temáticos e reforço cognitivo;
• Sessões educativas sobre cidadania, saúde, segurança e ecologia.

Comunicação e Relação com a Comunidade

• Desenvolver estratégias de comunicação digital atualizadas;
• Reforçar parcerias com escolas, centros de saúde, farmácias e entidades locais;
• Aumentar a presença pública da instituição em eventos comunitários;
• Divulgar resultados, projetos e atividades com transparência.

Recursos Humanos

• Plano de formação contínua;
• Avaliação de desempenho e identificação de necessidades formativas;
• Promoção de bem-estar organizacional;
• Incentivo à participação ativa das equipas nos projetos.

Sustentabilidade Financeira

• Diversificação de receitas próprias;
• Candidaturas a programas de apoio social, cultural e educativo;
• Estabelecimento de novas parcerias para cofinanciamento de projetos;
• Gestão rigorosa e transparente dos recursos disponíveis.

Conclusão

O Plano de Ação  da Associação Passos D’Alegria representa um compromisso forte e coerente com o futuro. Com foco no apoio às crianças, às famílias e às pessoas idosas, reforçando simultaneamente a vida cultural, educativa e comunitária da freguesia, a Associação pretende continuar a crescer de forma sustentável, humana e solidária.

Com o contributo de todos — dirigentes, colaboradores, utentes, sócios e parceiros — continuaremos a construir uma instituição moderna, ativa e profundamente enraizada na comunidade.

Juntos somos mais fortes. Juntos construímos o futuro.

A Direção